全体注意！今年中秋、国庆假期有变化！“双节合一”原来是因为它……
端午小长假虽已过去
可小午已经忍不住开始翻看日历
下次小长假是什么时候？
受“闰四月”影响
今年农历节日
如端午节、七夕节、重阳节等
在阳历中的对应日期
相较去年来说，都向后推迟18天
今年的国庆节和中秋节
也将会在同一天
那为什么会出现
两个假期同一天的情况呢？
这和传统农历中的“闰月”
有关系哦！
今年“双节合一”的重要原因之一
是今年多了一个“闰四月”
何谓“闰四月”？在阳历中，地球绕太阳公转一周为一个回归年，平年有365天，闰年有366天。而我国传统的农历是以月亮圆缺变化的周期为依据，12个月为354天或355天，比阳历年少了11天。
为了解决两者之间的矛盾，古人采用设置“闰月”的方法。现行农历“置闰”方法是“十九年七闰”，每隔2年到3年，就必须增加1个月，增加的这个月叫“闰月”。
“置闰”的规则是依据二十四节气来定。农历以十二个中气分别作为十二个月的标志，即各个月都有一定的中气。如果一个月里只有节气，而没有中气，这个月就称为上一个月的“闰月”。
2020年5月20日，农历四月二十八，是中气“小满”，再隔一个月后，6月21日农历五月初一才是下一个中气“夏至”，而当中这一个月（5月23日至6月20日）只有一个节气“芒种”，就定为“闰月”。因为它跟在四月后面，所以叫“闰四月”。
天文专家表示，作为一种历法现象，“闰四月”比较罕见，一般相隔8年或11年，最长相隔38年出现一次。就21世纪来说，“闰四月”的年份一共有8次，最近的一次是2012年（壬辰年），再下一次是2058年（戊寅年）。
公历2020年为闰年，全年366天
农历庚子鼠年也是闰年
有个“闰四月”，全年共384天
为2020年1月25日-2021年2月11日
也就是说，2020是双闰年
受此影响，农历庚子鼠年共有13个农历月
这意味着，鼠年你要多上一个月的班
中秋节撞上国庆节
“双节合壁”的情况不少
但中秋节和国庆节撞在10月1日
同一天的情况可不多见
那么问题来了
加班费怎么计算？
会叠加到6倍吗？
劳动法规定，用人单位在法定节假日安排劳动者加班的，不得以调休代替支付加班工资，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。
但根据计算基数、计算系数、加班天数，这加班费的“三要素”来分析考量，2020年中秋国庆同日加班，依然是上述标准，并没有叠加到6倍工资。
北京市中友律师事务所高级合伙人夏孙明表示，国庆节10月1日-3日为法定节假日，如果用人单位在法定节假日安排劳动者加班的，不得以调休代替支付加班工资，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。
但今年出现了中秋节、国庆节
同为一天的特殊情况
会不会补一天为法定假日
多一天3倍工资？
对于加班费的计算
有人认为10月4日或增加为法定假日
但实际情况还要以国家有关部门通知为准
在没有补一天为法定假日的前提下，10月4日、5日、6日、7日、8日作为公休日或公休日的调休时间，在此期间用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资。如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
实行月工资制的用人单位在将劳动者月工资折算为日或小时工资时，日工资以月计薪天数21.75天进行折算，小时工资在日工资基础上除以8小时进行折算。
因此，今年十一长假期间的加班工资计算方法为：
法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数；
公休日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
当假期结束拿不到加班费
该怎么办？
小午为您支招
拿不到加班费怎么办？讨要加班费，要注意保留加班证据；
可以拨打劳动保障监察部门热线12333、司法部门热线12348、工会组织热线12351维权；
可以申请劳动争议调解委员会调解；
可以向工会求助；
可以向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。
来源：全国总工会、工人日报
编辑：秦瑞洢
扫描或长按识别下方二维码，下载“北京工人”客户端↓↓